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hk4541421
Aug 02, 2022
In General Discussion
包括同事之间的关系。 您的销售团队成员可能会在家里遇到可能导致工作问题的问题。 可能与销售团队的其他成员发生冲突。 当生活的其他领域存在问题时,可能会影响整个销售团队或单个团队成员的责任感。无论哪种方式,都可以纠正这种情况并将问责制作为您团队的优先事项。 新的号召性用语 1. 团队士气低落 如果您的团队缺乏动力和积极的前景,您可以帮助他们重回正轨。 快速告诉他们每个 人和整个团队,您多么欣赏他们的辛勤工作。他们想知道你看到他们朝着一个目标努力,即使有时很难达到目标。事实上,在困难 电话号码列表 时期鼓舞士气更为关键。通过庆祝旅途中的小胜利来帮助团队。 偶尔吃一顿免费午餐来庆祝他们的努力,或者为加班或接一两个电话提供奖金。当他们知道你看到他们时 团队士气会更高,即使结果并不总是完美的。当销售经理站在他们身边时,销售团队成员更容易承担 责任。 作为领导者,您需要明显地对您的团队负责。当结果不稳定或未达标时,要掌握主动权,让他们知道您不仅是领导者,而且是团队中平等的一员。 2. 团队成员和销售经理之间几乎没有沟通 让你的团队说话。沟通可以成就或破坏团队。请记住,信息不是交流。为了进行真正的沟通,相关人员需要
每段关系都有起起落落 content media
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